The Bloom Efect

                                     PROGRAMA EXPRESS

Metodologia:

• Entrevista de avaliação para levantamento das necessidades, motivações e ambições do profissional e análise do Perfil;
• Definição do objetivo estratégico/próximo passo na carreira do profissional;
• Análise, revisão e personalização do CV e Carta de apresentação, orientados para o objetivo definido;
• Elaboração de um plano de ação que inclui várias formas de abordagem ao mercado de trabalho e como se posicionar relativamente ao mesmo.

                                   PROGRAMA EXECUTIVE

Metodologia:

• Entrevista de avaliação para levantamento das necessidades, motivações e ambições do profissional e análise do Perfil;
• Definição do objetivo estratégico/próximo passo na carreira do profissional;
• Análise, revisão e personalização do CV e carta de apresentação, orientados para o objetivo definido;
• Elaboração de um plano de ação que inclui várias formas de abordagem ao mercado de trabalho e como se posicionar relativamente ao mesmo;
• Definição de uma estratégia de mercado - Formas de abordagem e como posicionar-se enquanto profissional, inclui gestão de Networking e posicionamento on-line;
• Treino de preparação para entrevistas em vários ambientes (presencial, skype ou telefone) através de exercícios de role-play personalizados à situação, focando essencialmente duas competências: capacidade de comunicação e liderança;
• Elaboração de uma estratégia que permita ao profissional:
  • Desenvolver bases para a criação de uma rede de contactos e como sustentá-la;
  • Ter ferramentas de orientação no processo de identificação de um novo desafio, com vista a auxilia-lo na sua transição;
  • Potenciar a sua visibilidade no mercado, de forma a ser reconhecido e identificado como um talento.

                                  PROGRAMA PREMIUM

Metodologia:

• Assessment para avaliação de pontos fortes, limitações, capacidade de comunicação e motivação do profissional que inclui análise e entrega do relatório.
• Entrevista de avaliação para levantamento das necessidades, motivações e ambições do profissional com análise do Perfil;
• Definição do objetivo estratégico/próximo passo na carreira do profissional;
• Análise, revisão e personalização do CV e carta de apresentação, com versões customizadas e orientados para o objetivo definido;
• Elaboração de um plano de ação que inclui várias formas de abordagem ao mercado de trabalho e como se posicionar relativamente ao mesmo;
• Definição de uma estratégia de mercado - Formas de abordagem e como posicionar-se enquanto profissional, inclui gestão de Networking e posicionamento on-line;
• Treino de preparação para entrevistas em vários ambientes (presencial, skype ou telefone) através de exercícios de role-play personalizados à situação, focando essencialmente duas competências: capacidade de comunicação e liderança;
• Elaboração de uma estratégia que permita ao profissional:
  • Desenvolver bases para a criação de uma rede de contactos e como sustentá-la;
  • Ter ferramentas de orientação no processo de identificação de um novo desafio, com vista a auxilia-lo na sua transição;
  • Potenciar a sua visibilidade no mercado, de forma a ser reconhecido e identificado como um talento;
•  Envio de material relevante como artigos, livros e sugestões de formações e eventos;
•  Apoio na identificação de novas oportunidades e divulgação ativa e proativa do perfil profissional para empresas e recrutadoras.